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公司召开2017年度党员领导干部民主生活会
发布时间: 2018-02-09 分享到:

2月8日,中远海运船员召开2017年度党员领导干部民主生活会。集团党组副书记、副总经理孙家康,集团党组工作部副部长徐永上出席会议并作指导。会议由公司党委书记韩超主持,公司领导班子全体成员参加会议,党工部、组织部、纪工部等部门负责人列席会议。

孙家康对此次民主生活会给予了充分肯定。在点评中他指出,本次会议准备充分、主题突出、民主氛围浓厚、整改方向明确,有质量、有成效。他指出,集团船员管理体制改革实施启动不到100天时间里,新班子带领总部机关和各直属单位,牢牢把握“指南针、计时器、总依据”,扎实开展各项工作,实现了改革“开局良好”。

孙家康结合本次民主生活会主题和近期工作实际,对中远海运船员领导班子提出五点要求:一要认真学习贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力把学习成果转化为推动改革、建设世界最大的而且是一流船员管理公司工作中;二要把政治建设摆在首位,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三要努力加强作风建设,要结合改革重组和提质增效实际进一步强化大局意识、协作意识、成本意识和市场意识,锻造优良工作作风,提升班子整体合力;四要积极推进船员管理体制改革,带头做改革的促进派、当改革的实干家,用大智慧、大毅力啃硬骨头,大担当、大气魄积极进取,努力实现“三提高一降低”改革目标;五要确保安全稳定,充分发挥“人”的积极性,让船员能主动履职尽责切实保障船舶安全,尤其春节临近,要把集团党组的关心关爱落到实处,确保过一个平安祥和的新年。

会议通报了民主生活会准备和征求意见情况以及上年度民主生活会整改落实情况。党委书记韩超代表公司领导班子,围绕会议主题,聚焦“六个方面”,认真查找存在的问题,深刻剖析原因,提出了整改方向和措施。领导班子成员联系个人实际,深入查摆问题,分析思想根源,提出整改措施。班子成员之间本着对同志、对组织、对事业高度负责的精神,严肃认真开展批评与自我批评,班子成员受到一次严格的党内生活锻炼,会议开出了高质量。

最后,党委书记韩超代表班子,作表态发言。一是进一步加强学习,提高政治站位,确保集团决策部署落实落地。结合公司实际,认真按照集团党组决策部署,扎实推进改革重组、生产经营、安全稳定和企业各项工作。二是进一步梳理问题,强化整改提高,确保各项整改措施落实落地。认真落实家康书记重要指示,对本次民主生活征求的意见建议和刚才查摆出的问题,进行认真梳理并汇总形成问题清单,制订整改措施,明确整改责任,逐一整改落实。三是进一步围绕中心,强化责任担当,确保全面从严治党落实落地。新公司新气象新作为。公司党委将始终坚持集团整体利益为上,按照“总依据、指南针、计时器”要求推进改革重组各项工作,围绕“安全、稳定、利润”中心任务,为维护改革发展稳定大局保驾护航。党委将认真履职担责,切实履行全面从严治党主体责任,书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,以党建工作的新成效为公司建设一流船员队伍作出更大贡献。

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公司简介
中远海运船员管理有限公司(简称“中远海运船员”),隶属于中国远洋海运集团,是集团航运服务产业集群中从事船员管理的专业化公司。公司以原中海集团下属中海国际船舶管理有限公司为平台,整合原中远集团下属上海远洋、大连油运、中远散运、青岛远洋、深圳远洋、中远海特、厦门远洋、中远劳务等公司的船员管理业务组建而成,于2017年12月26日挂牌成立,总部设在上海,在北京、上海、广州、大连、天津、青岛、深圳地区设立分支机构。
 
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